Ubisoft Yönetiminde İç Kriz Derinleşiyor
Ubisoft’ta yönetimin gerçekleştirdiği yeniden yapılanma ve tasarruf adımları, şirketin iç iletişim kanallarında ciddi bir krize yol açtı. Çalışanlar, üst yönetimin stratejilerini sert bir dille eleştirirken, mevcut durumdan duyulan memnuniyetsizlik zirveye ulaştı. Stüdyodaki moral seviyesinin çökme noktasına gelmesi, uzun yıllardır süregelen kurumsal aidiyet duygusuna ağır bir darbe indirdi.
SEKTÖRDE YETENEK KAYBI ENDİŞESİ
Sektöre yakın kaynaklar, Ubisoft bünyesinde çalışan çok sayıda deneyimli ismin kariyer planlamalarını değiştirmeye başladığını belirtiyor. Birçok çalışanın yeni iş fırsatlarını değerlendirdiği ve olası işten çıkarma dalgalarına karşı hazırlık yaptığı ifade ediliyor. Uzmanlar, bu durumun Ubisoft için yalnızca bir prestij kaybı değil, aynı zamanda ciddi bir “beyin göçü” ve üretim kapasitesinin zayıflaması anlamına geleceği uyarısında bulunuyor.
BELİRSİZLİK PROJELERİ TEHLİKEYE ATIYOR
Şirketteki kriz, iptal edilen projelerle sınırlı kalmıyor; ertelenen büyük yapımlar ve akıbeti belirsiz köklü oyun markaları, çalışanlar üzerindeki psikolojik baskıyı artırıyor. Bir dönem sektörün en sağlam kalelerinden biri olarak görülen Ubisoft’un iç dengeleri korumakta zorlandığı açıkça gözlemleniyor. Yaşanan bu kaosun, firmanın önümüzdeki yıllarda piyasaya sürmeyi planladığı oyunların kalitesine nasıl yansıyacağı ise merakla bekleniyor.
