Teknoloji Devi Jay Chaudhry’nin Başarı Sırrı
Bir iş görüşmesinde, uzun bir özgeçmişin veya kurumsal deneyimin başarı için yeterli olduğunu düşünmek yanıltıcı olabilir. Bu durum, kişisel servetinin 9,5 milyar dolara ulaşmasıyla dikkat çeken teknoloji girişimcisi Jay Chaudhry için geçerlidir.
Chaudhry, zirveye ulaşmanın ve kendi şirketinde başarılı olmanın tek anahtarı olarak “sınır tanımayan bir tutku”ya vurgu yapıyor. 1996 yılında eşiyle birlikte kurduğu ilk şirketi SecureIT’i sadece iki yıl içinde 70 milyon dolara satarak Silikon Vadisi’nde ismini duyuran Chaudhry, CNBC’ye verdiği röportajda iş dünyasındaki “deneyim fetişizmine” karşı eleştirilerini dile getirdi.
2008’de kurduğu Zscaler, bugünkü piyasa değeriyle 26 milyar doları aşmıştır. Chaudhry, bu başarıyı yıllar boyunca biriken unvanlarla değil, saf girişimcilik heyecanıyla gerçekleştirdi. Forbes verilerine göre, bu vizyon Chaudhry’ye 9,5 milyar dolarlık bir servet kazandırdı.
“İçinizde O Ateş Yoksa, Özgeçmişiniz Hiçbir Şeye Yaramaz”
Milyarder girişimcinin başarı tanımı sert ve net. Ona göre, başarıya ulaşmanın yolu, yaptığınız işe duyulan saplantılı bir bağlılıktan geçiyor.
Chaudhry, “Başarılı olmak için önemli bir şeyi başarmaya karşı sarsılmaz bir tutku gerekir. İnsanın içindeki o ateş yoksa, geçmişteki deneyimleri ne olursa olsun hiçbir şey fark etmez. Bu kural, tüm iş dünyasında aynıdır.” dedi.
Bu radikal yaklaşım, sadece kişisel bir inanç değil, aynı zamanda Zscaler’ın işe alım stratejisinin temel kuralıdır. Chaudhry, iş görüşmelerinde adayların geçmiş başarıların değil, büyük bir şeyler başarma isteğinin gözlerindeki coşkuya odaklanıyor. Ona göre, insanları imkansız görünen hedeflere taşıyan asıl motivasyon kaynağı, deneyim değil, bitmek bilmeyen motivasyondur.
