Yazılım ve bulut teknolojileri alanında global bir lider olan Oracle, maliyetleri optimize etmek ve operasyonel verimlilik sağlamak amacıyla kapsamlı bir işten çıkarma planını duyurdu. Şirket yönetimi, bu yeniden yapılanma sürecinin iş gücünde önemli bir azalmaya yol açacağını resmi olarak açıkladı.
30 BİN ÇALIŞANA E-POSTA BİLGİLENDİRMESİ YAPILDI
Business Insider’ın aktardığına göre, Oracle, geçtiğimiz Salı günü yaklaşık 30 bin çalışanına işten çıkarma süreçleri hakkında bilgilendirici e-postalar gönderdi. Bu bildirimler, operasyonel değişikliklerin kapsamının netleşmeye başladığını gösteriyor.
Sürecin ilk adımları ABD’de atılmaya başladı. Şirketin açıklamalarına göre;
Kapsam: Washington eyaletindeki uzaktan çalışanlar ve Seattle ofisindeki personel.
Sayı: Toplam 491 kişi.
Tarih: 1 Haziran itibarıyla iş sözleşmeleri feshedilecek.
Yetkililer, bu hareketin “iş gücü azaltımı ve stratejik fesihler” çerçevesinde alındığını belirtiyor.
Mayıs 2025 itibarıyla Oracle, dünya genelinde yaklaşık 162 bin tam zamanlı çalışanı istihdam ediyordu. Şirketin bünyesinde gerçekleştirilen küçülme, maliyet yönetim stratejisinin önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor. Bulut bilişim ve yapay zeka yatırımlarının arttığı bu dönemde, mevcut kadroların optimize edilmesi hedefleniyor.
TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE İŞTEN ÇIKARMA DALGASI SÜRÜYOR
Oracle’ın bu kararı, teknoloji sektöründe bir süredir gözlemlenen genel eğilimin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Layoffs.fyi verilerine göre, 2026 yılının başından itibaren 70’ten fazla teknoloji şirketi işten çıkarma gerçekleştirdi.
Bu süreçte yaklaşık 40 bin 480 bilişim sektörü çalışanı işini kaybetti.
Bu veriler, sektörün önde gelen firmalarının ekonomik dalgalanmalara karşı önlemler aldığını ve benzer stratejiler izlemeye devam ettiğini göstermektedir.
