Eterna’nın Yeniden Yapılandırma Süreci Başlatıldı
Eterna, yükselen üretim ve işletme maliyetleri ile pazardaki talep daralması nedeniyle zor bir süreçten geçiyor. Şirket, Covid-19 salgınında fiziksel mağazalara dayalı satış modelinin ciddi şekilde etkilenmesinin ardından, kârlılık yapısının daha kırılgan hale geldiğini açıkladı.
TOPARLANMA GİRİŞİMLERİ YETERSİZ KALDI
Eterna, 2021 yılında başlatmış olduğu toparlanma sürecinin kalıcı sonuç vermemesi üzerine, klasik iflas prosedürü yerine öz yönetim modelini tercih etti. Bu yaklaşım sayesinde şirket, dışarıdan kayyum atanması olmadan, mahkeme denetimi altında yeniden yapılanma hedefliyor.
AMAÇ SÜREKLİLİĞİ SAĞLAMAK VE İSTİHDAMI KORUMAK
Yeniden yapılanma sürecinde alacaklılarla görüşmeler yapılması planlanıyor. Şirket, faaliyetlerine devam ederek, yaklaşık 900 çalışanının mümkün olan en büyük kısmını korumayı amaçlıyor. Yönetim, bu sürecin markanın geleceği açısından kritik olduğunun altını çizdi.
YÖNETİM DEĞİŞİKLİKLERİ SIKINTILARI ARTIRDI
Şirketin mali sıkıntılarında yönetim kadrosundaki değişikliklerin de etkili olduğu ifade ediliyor. Ocak 2025’te CEO olarak göreve başlayan Christian Bregovac’ın kısa süre içerisinde görevinden ayrıldığı bildirildi. Operasyonel süreç hâlâ CSO Dirk Heper ve CFO Herbert Oelke tarafından yürütülüyor.
SEKTÖREL SORUNLAR DERİNLEŞİYOR
Analistlere göre, Eterna’nın iflası, hazır giyim sektöründeki genel sorunların bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Fiziksel mağaza satışlarındaki düşüş, çevrimiçi markaların güçlenmesi ve düşük fiyatlı ürün sunan firmaların artan rekabeti, sektörde birçok köklü markayı zorlu bir duruma sokmuş durumda.
