Asgari ücreti aşan çalışanların tüm gelirlerinden vergi kesintisi yapılması, sabit vergi tarifeleri nedeniyle sık sık üst dilimlere geçmelerine yol açıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, yüksek enflasyonun etkisiyle yapılan maaş artışlarının hızla eridiğini belirterek, çalışanların bazı kalemler üzerinden gider göstererek daha az vergi ödeme fırsatına sahip olduğuna dikkat çekti.
VERGİ YÜKÜNÜN ARTIŞ NEDENLERİ
Karakaş, çalışanların diğer gruplara kıyasla daha fazla vergi yükü altında olduğunu vurgulayarak, “Yüksek enflasyona bağlı maaşlardaki nominal artışlar, kısa sürede üst vergi dilimlerine geçiş yapılması nedeniyle kayboluyor” dedi.
DAHA AZ VERGİ ÖDEMENİN YOLLARI
Çalışanların net maaşlarını artırmalarının en etkili yolunun bazı giderleri vergi matrahından düşmek olduğunu söyleyen Karakaş, bu süreçte özel sigorta primleri ve askerlik ile doğum borçlanmalarının önemli avantaj sağladığını ifade etti.
Karakaş, “Özel sigorta primlerinizi ve askerlik/doğum gibi hizmet borçlanmalarınızı vergi matrahından düşerek net maaşınızı artırabilirsiniz” şeklinde konuştu.
ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI
-Askerlik Borçlanması: “Yapmış olduğunuz askerlik süresinden istediğiniz kadar gün için toplu prim ödeyebilir, sonrasında belgeyi işverene sunarak indirim başlatabilirsiniz” dedi.
-Doğum Borçlanması: “3 çocuğa kadar her biri için 720 güne kadar borçlanma imkânı sunulmakta. Aynı askerlikte olduğu gibi, ödemeden sonra belgeyi işverene vererek indirim sürecini başlatabilirsiniz” şeklinde ekledi.
Karakaş, tüm borçlanma işlemlerinin takvim yılı kısıtlaması olmaksızın yıl sonuna kadar kesintisiz olarak indirim konusu yapılabileceğini belirtti.
SİGORTA PRİMLERİNDE %100’E VARAN VERGİ AVANTAJI
Türkiye merkezli bir sigorta şirketine yaptırılan hayat veya emeklilik poliçelerine ödenen primler, vergi matrahından düşülebilmektedir.
“Basit bir kural var: Bu ödemeler, brüt maaşınızın ‘safi’ hesaplanmasında gider olarak gösteriliyor; yani vergi tabanınızı daraltarak elinize daha fazla para geçiyor” dedi.
KİMLER, NE KADAR İNDİRİM YAPABİLİR?
-Birikimli hayat sigortası: Kendiniz, eşiniz veya çocuklarınız için ödediğiniz primlerin %50’si indirim kapsamındadır.
-Çocuk tanımına dair Karakaş’ın ifadesi şudur: “Çocuk terimi, sizinle birlikte yaşayan veya sizin tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlar dâhil) 18 yaşına veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları ifade etmektedir” dedi.
Krediye bağlı hayat sigortası primleri de indirim kapsamındadır.
Şahıs sigortaları için ödenen primlerde ise “%100’ü doğrudan düşülüyor—tam bir vergi kalkanı” şeklinde konuştu.
Karakaş, bu avantajın sınırlarını ise şöyle açıkladı:
“Aylık indirim, o ayki brüt maaşınızın %15’ini geçemez ve asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz. Faydalanmak için poliçe ve ödeme dekontlarınızı patronunuza vermeyi unutmayın” dedi.
BES’TE VERGİ İNDİRİMİ UYGULANMIYOR
Karakaş, mevcut uygulamada bireysel emeklilik (BES) katkı paylarının vergi indirimi kapsamı dışında olduğunu belirterek, “Yıllık beyanname veren mükellefler tarafından bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, yıllık beyannamede gelir vergisi matrahının tespitinde indirim konusu yapılmıyor” ifadelerini kullandı.
MAAŞI %10-15 ORANINDA ARTIRMAK MÜMKÜN
TGRT Haber’de yer alan bilgileri aktaran Sosyal Güvenlik Uzmanı Karakaş, çalışanların sigorta primleri ve SGK borçlanma avantajlarını etkin bir şekilde kullanmaları durumunda net maaşlarını %10 ila %15 oranında artırabileceklerini vurgulayarak değerlendirmesini tamamladı.
