Büyük uluslararası şirketler, zayıf ekonomik beklentiler ve yapay zeka temelli otomasyonun artan rolü nedeniyle on binlerce kişiyi işten çıkarma kararı alıyor. Bu süreç, küresel ekonomideki belirsizlikler ve durgun tüketici talebi ile birleşerek işgücü piyasasında büyük bir değişim yaratıyor.
Yapay zeka yatırımlarını artıran firmalar, bu teknolojilerin sağladığı verimlilik artışını, iş gücünü azaltmak için bir fırsat olarak görüyor. Durgun ekonomik görünüm, maliyet artışları ve sektörlerin yeniden yapılanması, iş gücü ihtiyacının hızla değişmesine neden oluyor. Özellikle beyaz yakalı çalışanlar için iş bulma hayalleri zorlaşırken, mavi yakalı ve teknik alanlarda hâlâ açık pozisyonlar mevcut.
Ayrıca, birçok nitelikli çalışan ve yeni mezun, yeni iş gücü dinamiklerinde rekabetin artmasıyla birlikte zor durumda kalıyor. Perakende, teknoloji ve telekomünikasyon gibi sektörlerde büyük işten çıkarmalar gerçekleşiyor. Bu ay, yalnızca ABD’de 25 binden, Avrupa’da ise 20 binden fazla kişi işten çıkarıldığını gösteren duyurular dikkat çekti.
İşten çıkarma kararları alan büyük firmalar arasında Amazon, UPS, Nestle, Target ve Accenture gibi önemli isimler bulunuyor. Bu durum, iş gücü dinamiklerinin köklü bir değişim içinde olduğunu göstermekte.
UPS BU SENE 48 BİN ÇALIŞANI İŞTEN ÇIKARDI
ABD merkezli nakliye şirketi UPS, 2025’in üçüncü çeyrek bilançosunu bildirirken, operasyonel iş gücünü 34 bin kişi azaltacağını duyurdu. Yönetim kademelerinden 14 bin kişinin işten çıkarılmasının planlandığı bu süreç, UPS’in daha verimli bir operasyon modeli oluşturma hedefiyle bağlantılı.
AMAZON KURUMSAL POZİSYONLARINI AZALTACAK
Teknoloji devi Amazon, bu hafta yaptığı açıklamada, şirket genelinde bazı organizasyonel değişiklikler ile verimliliği artırmak amacıyla yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonun azaltılacağını belirtti. Yapay zeka entegrasyonunun organizasyon yapısını daha yalın hale getireceğine inanıyor.
INTEL BAZI PROJELERİNİ İPTAL EDECEK
Çip üreticisi Intel, yılsonuna kadar 24 bin çalışanıyla yollarını ayıracağını ve Avrupa’daki projelerini iptal edeceğini duyurdu. Üretim kapasitesinin talebe göre yeniden düzenleneceği ifade edildi.
GIDA DEVİ NESTLE 16 BİN ÇALIŞANINI İŞTEN ÇIKARIYOR
Nestle, maliyet azaltma programı çerçevesinde dünya genelinde iki yıl içinde 16 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Çalışanların 12 bininin beyaz yakalı, 4 bininin ise imalat ve tedarik zincirinden olacağı kaydedildi.
ACCENTURE YENİDEN YAPILANMAYA GİDİYOR
İrlanda merkezli Accenture, yapay zeka entegrasyonu ve azalan talep nedeniyle dünya genelinde 11 binden fazla çalışanın işten çıkarılmasına karar verdi.
GENERAL MOTORS İŞTEN ÇIKARMALAR YAPTI
General Motors, Michigan ve Ohio’daki tesislerinde 1700’den fazla çalışanını işten çıkardı. Şirket, elektrikli araç pazarındaki duraklamanın bu kararda etkili olduğunu belirtti.
MEDYA ŞİRKETİ PARAMOUNT İŞTEN ÇIKARMALAR YAPTI
Paramount Skydance, 1000 çalışanı işten çıkarma sürecine girdi ve sayının iki bine ulaşmasının beklendiği ifade edildi.
MICROSOFT’TA BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMALAR
Microsoft, çalışanlarının yaklaşık yüzde 4’ünü işten çıkaracağını duyurdu. Aylık istihdamın azaltılması gerektiği vurgulandı.
FED’DEN DİKKAT ÇEKEN AÇIKLAMALAR
ABD Merkez Bankası (Fed), istihdamda görülen olumsuz eğilimler doğrultusunda faiz indirimine gitme kararı aldı. Fed Başkanı Jerome Powell, birçok şirketin işten çıkarma planladığını ve bu durumun istihdam üzerindeki etkilerini yakından takip ettiklerini açıkladı.
