Sabancı Holding, Forbes dergisi ve Statista iş birliğiyle hazırlanan “Dünyanın En İyi İşverenleri – 2025” listesinde 51’inci sıraya yükselerek Türkiye’nin en iyi işvereni olmayı başardı. Kapsayıcı insan kaynakları politikaları, gelişim ve fırsat eşitliği yaklaşımı, esnek çalışma uygulamaları ve çalışan bağlılığı programlarıyla dikkat çeken Sabancı, toplamda 900 şirketin değerlendirildiği listede önemli bir yer edindi.
Son sekiz yıldır bu ödüle layık görülen Sabancı Holding, geçtiğimiz yıl 195’inci sırada bulunuyordu. Bu yıl ise, gerçekleştirdiği 144 basamaklık sıçramayla listede büyük bir ilerleme kaydetmiş oldu, böylece en fazla yükseliş gösteren şirketlerden biri haline geldi.
Forbes’un pazar araştırma şirketi Statista ile yürüttüğü araştırma, 50’den fazla ülkeden 300 binin üzerinde çalışanın katılımıyla gerçekleştirildi. Değerlendirme, çalışanların işverenlerini tavsiye etme eğilimleri, kariyer gelişimi, iş-yaşam dengesi ve kurumsal itibar gibi kriterlere göre yapıldı.
TIME Dergisinin “Dünyanın En İyi Şirketleri” Listesinde İki Yıldır Zirvede
Sabancı Holding, daha önce TIME dergisi tarafından yayımlanan “Dünyanın En İyi Şirketleri” listesinde 131’inci sırada yer almış ve böylelikle 2025 yılında da en üst sıralarda bulunan Türk şirketi olmayı sürdürmüştü.
“Asıl Yatırım, İnsanımıza Yaptığımız Yatırımdır”
Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, konuya ilişkin şu değerlendirmeleri yaptı: “Bu sene, önce TIME dergisinin ‘Dünyanın En İyi Şirketleri’ listesinde, şimdi de Forbes dergisinin ‘Dünyanın En İyi İşverenleri’ listesinde Türkiye’nin bir numaralı şirketi olduk. Sabancı Topluluğu olarak, yalnızca bugünkü başarılarımızla değil, geleceğe taşıdığımız hayallerimizle varız. 100 yıllık mirasımızı gençlerimizin enerjisi ile birleştiriyoruz. Bu başarı, Sabancı’yı yalnızca Türkiye’nin değil, dünyanın da geleceğini şekillendiren bir topluluk haline getiriyor. Bizim için asıl yatırım, insanımıza yaptığımız yatırımdır. Çalışanlarımızın tutkusu, cesareti ve yaratıcılığıyla ikinci yüzyılımıza çok daha güçlü adımlarla ilerliyoruz.”
