Rusya’da askeri yükümlülerin kaydı ve seferberlik hazırlıkları alanında çalışacak personele yönelik iş ilanlarında son günlerde belirgin bir artış görüldü. 1 Ağustos 2026 tarihli haberlere göre HeadHunter’da bu alanda 2 bin 500’den fazla aktif ilan bulunuyor; bunların yaklaşık 1.300’ü yalnızca son bir hafta içinde yayımlandı. İlanların kamu kurumları, devlet şirketleri ve özel sektör tarafından açıldığı bildirildi.
Aranan personelin görevleri arasında çalışanların askeri kayıtlarının tutulması, bilgilerin güncellenmesi, askerlik hizmetine tabi kişilerin ve yedeklerin takibi ile seferberlik döneminde uygulanacak idari süreçlerin yürütülmesi yer alıyor. İşe alım yapan kuruluşlar arasında Moskova Belediyesi, Rusya Savunma Bakanlığına bağlı yapılar, Roskosmos, MTS Bezopasnost, Almaz-Antey Telekomünikasyon, Jilişçnik ve Savunma Bakanlığına bağlı konut ve kamu hizmetleri kuruluşlarının yanı sıra büyük şirketlerin de bulunduğu aktarılıyor.
Gelişmeye ilişkin ayrıntılar Rusya’daki askeri kayıt ilanlarına ilişkin haberde yer aldı. Haberlerde, HeadHunter verilerine dayanılarak hazırlanan ilan sayılarının, işverenlerin askeri kayıt ve seferberlik süreçleri için daha fazla personel aradığını gösterdiği belirtildi.
Moskova’daki ilanlar beş kat arttı
Verilere göre Moskova’da bir hafta içinde yayımlanan yeni ilanların sayısı yaklaşık beş kat yükseldi. Haftalık ilan sayısının 70’ten 350’ye çıktığı, bazı aktarımlarda ise son rakamın 330 olarak verildiği belirtildi. Benzer ilanların Samara, Belgorod, Kazan, Yekaterinburg ve Habarovsk gibi kentlerde de açıldığı bildirildi.
Karşılaştırma için, 2022’de seferberliğin ilan edilmesinden sonraki ilk üç ayda aynı alanda yaklaşık 500 iş ilanının yayımlandığı kaydedildi. Başka bir karşılaştırmada ise 2021 yılının tamamında güncellenen benzer ilan sayısının 145 olduğu ifade edildi. Söz konusu rakamlar, mevcut dönemde işverenlerin askeri kayıt alanına yönelik talebinin önceki dönemlere kıyasla daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor; ancak ilanların tek başına yeni bir seferberlik kararının alındığını kanıtlamadığı da belirtiliyor.
İlanların gerekçeleri konusunda farklı değerlendirmeler
Rus yetkililer yeni bir seferberlik ilanı planlandığını resmen reddederken, insan hakları savunucuları ve bazı uzmanlar personel artışının yeni bir seferberlik dalgası için hazırlıkla bağlantılı olabileceğini değerlendiriyor. Bazı uzmanlar ise bu ilanların, sözleşmeli asker temini ve işverenlerin askeri kayıt yükümlülüklerini yerine getirme ihtiyacıyla ilişkili olabileceğini belirtiyor.
İşverenler açısından askeri kayıt süreçlerinin daha düzenli yürütülmesi, yalnızca olası asker alımı dönemleriyle sınırlı olmayan bir idari yükümlülük olarak tanımlanıyor. Rusya’da işverenlerin çalışanlara ilişkin askeri kayıt bilgilerini tutması, bunları güncellemesi ve gerektiğinde ilgili kurumlara iletmesi gerekiyor. Son dönemde bu kurallara aykırılıklar nedeniyle uygulanan idari para cezalarının artırıldığı, bunun da şirketleri özel personel istihdam etmeye yönelttiği aktarılıyor.
Rusya’daki uygulamada kayıt, personel rezervasyonu ve askeri yükümlülülere ilişkin verilerin güncellenmesi işlemleri işletmelerin içinde yürütülüyor. Daha önce askerlik şubelerinin bilgi talep ederek ilerlettiği bazı işlemler için şirketlerin sürekli bir takip sistemi kurması bekleniyor. Bu nedenle kamu kurumlarıyla birlikte savunma sanayii şirketleri, devlet işletmeleri ve büyük özel şirketler de askeri kayıt birimleri için çalışan arıyor.
Ücretler ve kurumların dağılımı
İlanlarda sunulan ücretlerin bölgeye ve çalışma koşullarına göre önemli ölçüde değiştiği belirtildi. Kısmi çalışma için aylık 15 bin ruble seviyesinden başlayan ücretlerin, tam zamanlı ve daha kapsamlı görevlerde 150 bin rubleye kadar çıktığı aktarıldı. Yaklaşık 2 bin 600 askeri kayıt pozisyonunun yanı sıra seferberlik hazırlıkları alanında yaklaşık 200, özel seferberlik birimlerinde ise 60’tan fazla ilan bulunduğu yönündeki bilgiler de haberlerde yer aldı.
İlan açan kurumlar arasında Moskova hükümeti, Savunma Bakanlığına bağlı yapılar, Roskosmos ve Almaz-Antey gibi savunma sanayii şirketleri sayılıyor. En+ holdingi gibi büyük şirketlerin de bu alanda personel aradığı bildirildi. Şirketlerin, askeri kayıt ve personel rezervasyonu işlevlerini önceden kurumsallaştırmaya çalıştığı, bunun gerekçeleri arasında artan idari yaptırımların da bulunduğu ifade ediliyor.
Rusya’da elektronik askerlik celplerini ve askeri kayıt verilerini içeren dijital sistemlerin kullanımı son yıllarda genişletildi. Birleşik Askeri Kayıt Sistemi ile elektronik bildirim mekanizmalarının devreye alınması, askerlik işlemlerinin dijital ortamda yürütülmesini amaçlıyor. Ancak mevcut personel ilanlarının hangi bölümünün doğrudan seferberlik hazırlığına, hangi bölümünün ise rutin askeri kayıt ve sözleşmeli asker teminine bağlı olduğu konusunda resmi bir ayrım açıklanmış değil.
HeadHunter’da görülen ilanlara ilişkin veriler ve bunların olası gerekçeleri Rusya’daki medya kuruluşları ile insan hakları çevreleri tarafından tartışılırken, Rus makamlarının yeni bir seferberlik kararı aldığına dair haberde doğrulanmış bir resmi açıklama bulunmuyor.
