Almanya’nın Mülheim an der Ruhr kentinde yapılan çevrimiçi toplantıda, Aldi grubunun geleceğiyle ilgili önemli bir stratejik karar açıklandı. Şirketin dijital dönüşüm süreçlerinden sorumlu olan “Aldi DX” birimi, planlanan işten çıkarmalardan en fazla etkilenecek departman olarak belirlenmiş durumda. Sektörel kaynaklar, toplamda tasfiye edilmesi beklenen 1250 pozisyondan 1000’den fazlasının bu birimde yer aldığını aktarıyor.
OPERASYONEL MERKEZ SALZBURG’A TAŞINIYOR
İstihdam kaybını tetikleyen temel faktörlerden biri, şirketin operasyonel süreçleri tek bir merkezde toplama stratejisidir. Bu kapsamda, operasyonel işlevlerin Salzburg’daki uluslararası holding merkezinde birleştirilmesi hedefleniyor.
Daha önce yerel iştirakler aracılığıyla yürütülen faaliyetlerin merkezi yapıya geçmesiyle Almanya genelinde yaklaşık 500 ek pozisyonun daha ortadan kaldırılması gündemde.
Aldi Süd yönetimi, işten çıkarma sürecini, çalışanların sosyal haklarını koruyarak yürütmeyi planlıyor. Şirketin, doğrudan iş akdi feshi yerine;
Kıdem tazminatı ve özel sosyal paketler aracılığıyla çalışanları gönüllü olarak ayrılmaya teşvik edeceği öğrenildi.
Bu adım, dev market zincirinin maliyetleri minimize etme çabasının yanı sıra, teknolojik yapısını daha etkin ve merkezi bir hale getirme hedefinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
