Şanghay merkezli hava yolu şirketi Spring Airlines, 22 Ekim’de 25-40 yaş arası kadın kabin memurları aradığını ilan etti. İlanında, evli veya çocuk sahibi adaylara öncelik verileceği kaydedildi. Adayların en az lisans mezunu, boylarının 1.62-1.74 metre arasında olması ve tercihen müşteri hizmetleri deneyimine sahip olmaları talep edildi.
Yeni kabin ekibinin Şanghay ve Lanzhou şehirlerinde görev yapması planlanıyor ve 30 ila 60 kişi arasında istihdam edileceği belirtildi.
“YAŞ VE DENEYİM AVANTAJ”
Spring Airlines İnsan Kaynakları departmanı, “gökyüzü teyzesi” olarak adlandırdıkları kabin memurlarının yaşça olgun olmasının, yolculara daha fazla empati ve anlayış göstermelerine olanak tanıdığını ifade etti.
“Bu kadınlar çocuk büyütmüş, yaşlılarla ilgilenmiş kişiler. Deneyimleri sayesinde yolcularla daha kolay bağ kurabiliyorlar,” açıklaması yapıldı.
Şirket, bu uygulamanın kadınlara daha fazla istihdam fırsatı sağlamayı ve yaşa dayalı iş sınırlamalarını azaltmayı hedeflediğini vurguladı.
SOSYAL MEDYADA TARTIŞMA BAŞLATTI
Öte yandan, konu Çin’in sosyal medya platformu Weibo’da 70 milyondan fazla görüntüleme aldı. Ancak birçok kullanıcı, “gökyüzü teyzesi” teriminin kadınlara karşı saygısızlık olduğunu savunuyor.
Çin merkezli Chao News’in bildirdiğine göre, Spring Airlines, hali hazırda 88 kadın kabin görevlisini “air auntie” unvanıyla istihdam ediyor.
TERİM İLK KEZ 90’LARDA KULLANILDI
Bahsedilen kadınların yüzde 74’ü zaten yönetici pozisyonlarına terfi etmiş durumda. Evli bir kabin görevlisi, “Yeni mezunlara göre avantajlıyız. Çocuk büyüttük, yaşlılara baktık. Ekipte genellikle ‘abla’ rolünü üstleniyoruz,” dedi.
Öte yandan, “gökyüzü teyzesi” unvanı ilk kez 1990’larda ortaya çıkmış olup, Çin’deki sivil havacılık sektöründe işten çıkarılan tekstil işçilerinin kabin memuru olarak anılmasıyla kullanılmaya başlanmıştır.
