2026 yılı itibarıyla Türkiye, emeklilik sisteminde önemli bir dönüşüme gidiyor. Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde sunulacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanların maaşlarından her ay zorunlu kesinti gerçekleştirilecek.
Yeni sistemde, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) bulunan “cayma hakkı” uygulaması kaldırılacak. Çalışanlar, sisteme dâhil olduktan sonra ayrılma hakkına sahip olmayacak ve birikimlerine yalnızca emeklilik şartlarını tamamladıktan sonra erişebilecekler. Bu fon bazlı model, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) alınan emekli maaşına ek bir gelir sağlama amacı gütse de, uygulamanın çalışanların net maaşlarında düşüşe sebep olacağı öngörülüyor.
KESİNTİ YÜZDE 3: ASGARİ ÜCRETLİDEN 991 TL GİDECEK
Yeni düzenleme ile birlikte, her çalışanın brüt maaşından %3 oranında kesinti yapılması planlanıyor. Bu kesintinin yanı sıra, işveren de çalışanın maaşına %3 katkı payı yatırmakla yükümlü olacak. Devlet, bu birikime %30 oranında katkı sağlamayı taahhüt etti.
Asgari ücretle çalışanlar için bu kesinti, her ay 991 TL olacak. 45.000 TL brüt maaş alan çalışanların ise maaşlarından her ay 1.350 TL kesileceği belirtiliyor. Memurların ise sistem üzerinden aktarılacak miktar 1.856,70 TL olarak hesaplandı.
NİSAN 2026’DA BAŞLAYACAK
2026 yılının ikinci çeyreğinde, yani Nisan ile Haziran ayları arasında yasalaşması planlanan TES, kamu ve özel sektör çalışanları arasında ayrım gözetmeyecek şekilde uygulanacak. Bu kapsamda, öğretim üyeleri, doktorlar, işçiler ve memurlar zorunlu tasarruf sistemine dâhil olacak.
