Yargıtay’dan İşçi Statüsü ve Tediye Ücreti Kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum yararına program kapsamında çalışan işçilerin ilave tediye ücreti alma hakkına sahip olduğu yönünde önemli bir karar verdi. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi ve Ankara Bölge Adliye Mahkemesi arasında yaşanan uyuşmazlık, Yargıtay’ın müdahalesi ile sona ermiş oldu.
Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi, toplum yararına program çerçevesinde çalışanların ilave tediye ücretine hak kazanabileceği yönünde bir karar verirken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi ise tam tersi bir görüş bildirmişti. Bu çelişki sonucu, Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu konu hakkında Yargıtay’a başvurdu.
Yargıtay, toplum yararına program kapsamında çalışanların, iş sözleşmesi kapsamında değerlendirileceğine ve bu nedenle “işçi” statüsünde sayılabileceklerine hükmetti. Böylelikle, bu çalışanların ilave tediye hakkına sahip olduğu netlik kazanmış oldu.
– Kararın Gerekçesi
Kararda, toplum yararına program kapsamında çalışan kişilerin hukuki statüsüyle ilgili belirsizliklerin varlığına dikkat çekildi. Yargıtay, bu çalışanların, devletine ait şirketler ve belediyelerde çalışan işçiler gibi İş Kanunu kapsamında ilave tediye ödemelerine hak kazandıklarını vurguladı. “Toplum yararına program kapsamında çalışanların da işçi statüsünde olması nedeniyle ilave tediye ödemesi hakkına sahip oldukları” ifadesine yer verildi.
Sonuç olarak, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi’nin hükmünün kabul edilmesi gerektiği belirtildi. Bu karar, toplum yararına programda yer alan işçilerin haklarına dair önemli bir belirleme niteliği taşımaktadır.
