Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026 yılı için asgari ücreti belirlemek amacıyla önümüzdeki günlerde toplanacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, toplantıların aralık ayında başlayacağını duyurdu.
Bakan Işıkhan, komisyondaki tüm tarafların memnun kalacağı bir mutabakat sağlanmasını ümit ettiğini belirtti.
Belirlenecek yeni asgari ücret yalnızca asgari ücretle çalışanları değil, birçok vatandaşı etkileyecek. Asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte kıdem tazminatından işsizlik ödeneğine, genel sağlık sigortası priminden staj ücretine kadar çeşitli düzenlemeler yapılacak.
İŞSİZLİK MAAŞI
İşsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanmaktadır. İşsizlik ödeneğinin alt sınırı brüt asgari ücretin yüzde 40’ı, üst sınırı ise yüzde 80’i olarak belirleniyor. Dolayısıyla yeni asgari ücretle birlikte işsizlik ödeneği de artış gösterecek.
KIDEM TAZMİNAT TABANI
Asgari ücretle çalışan bir birey, bir yıl çalışması karşılığında brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı hakkı kazanıyor. Yeni asgari ücretle birlikte yıllık kıdem tazminatının da artırılması bekleniyor.
Kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş artışlarındaki katsayıya göre hesaplanmaktadır. Temmuz ayında memur maaşlarına yapılan artışın ardından, kıdem tazminatı tavanı 53 bin 919 lira olarak belirlenmişti.
STAJYER MAAŞI
Asgari ücretle birlikte artışı beklenen diğer bir kalem, stajyer maaşlarıdır. Lise ve üniversite öğrencilerine işletmeler tarafından ödenen brüt asgari ücretin yüzde 30’u oranındaki staj ücreti de artacak.
GSS PRİMLERİ
Yeni asgari ücret artışı, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerini de etkileyecek. Buna göre, sağlık hizmetlerinden faydalanmak için brüt asgari ücretin yüzde 3’ü kadar ödeme yapılması gerekecek.
Ayrıca, yeni asgari ücret rakamıyla askerlik ve doğum borçlanmaları, isteğe bağlı sigorta primleri, asgari ücretlilerin rapor ücretleri, 65 yaş aylığı ve engelli aylığı gibi birçok kalem de güncellenecek.
